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新疆25选7开奖号下载:如何看待周鴻祎的“職場小白兔”言論?

無  2019-06-06 13:19:47

新疆25选7开奖结果 www.pzpqj.com 為什么幾乎所有人都認同周鴻祎的“小白兔員工”言論,是否意味著,所有的人潛意識都認為自己不是“小白兔員工”(也就是認為自己是人才),這對于公司來說是否是一個更大的問題?

周鴻祎的小白兔言論:

公司部門領導和人力資源部門要定期清理小白兔員工,否則就會發生死海效應:公司發展到一定階段,能力強的員工容易離職,因為他們對公司內愚蠢行為的容忍度不高,他們也容易找到好工作,能力差的員工傾向于留著不走,他們也不太好找工作,年頭久了,他們就變中高層了。這種現象叫“死海效應”;好員工像死海的水一樣蒸發掉,然后死海鹽度就變得很高,正常生物不容易存活。

首先,這個言論正確,正所謂“不患寡,患不公”,強人努力干活,慫人天天偷懶,如果賺錢再差不多,日子久了,強人心態就不平衡了,他們可能會抱怨兩聲,最后就離開了。而慫人越來越安逸,越來越多,強人的生存空間就更小了,劣幣驅逐了良幣……

最后的最后,公司就變成了慫貨集中營,強人要么變慫了,要么走人了。

人的天性都是高估自己,我能力很強,我干活很多,我待遇不高……

但重要的,不是員工自己認為自己是不是小白兔,而是公司的老板和管理者,是否能準確的判斷誰是小白兔,以及是否即時的處理掉小白兔。其實,簡單點說,絕大多數職業,都可以用成績說話,對于銷售類的職位,業績即尊嚴,其他的都是扯淡,很容易判定誰是大灰狼,誰是小白兔。

關鍵在于,公司是否有很好人才選育用留的機制,比如績效考核是否合理、執行到位,你如果部門主管選了個大白兔,很可能他就用了一堆小白兔,將熊熊一窩。

所以,公司的管理風格,應該從創始人,從股東,從高管開始,你只有對小白兔零容忍,下面的中層管理、基層管理才會有樣學樣,你只有嚴格的績效考核體系,管理者才有工具,才有依據。

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來源:百家號                                       時間:18-06-15

“小白兔,白又白,兩只耳朵豎起來,愛吃蘿卜和青菜,蹦蹦跳跳真可愛...”說起小白兔,估計大多數人首先想到的就是“可愛”,而其他一小部分人首先想到的...是好吃!總而言之,小白兔就是“人見人愛好吃無公害”的代名詞。不過事實果真是這樣嗎?最近,奇虎360公司的“霸道總裁”周鴻祎就發微博炮轟“小白兔”,不過別誤會,此“白兔”非彼白兔,他們其實是指一種員工,而且據說這種員工幾乎每家公司都有。那么問題來了,職場“小白兔”都是些什么樣的員工,為什么還值得商界大佬點名炮轟呢?

最近,素有“紅衣大炮”之稱的奇虎360公司董事長周鴻祎又“開炮”了,而“炮彈”就是這條貌不驚人但“威力十足”的微博:

什么意思呢?周鴻祎在微博里做了解釋,簡單點說就是當公司里都是“小白兔”,那么能力強的員工就混不下去,公司如同一潭死水,所以必須開除“小白兔”!可是不對啊,在咱們的印象里,小白兔不是人畜無害的可愛萌寵嗎?

別急,咱們還是先了解一下“小白兔”是怎樣的員工。簡單來說,他們就是一群態度很好,待人熱情,團隊意識也不錯,但是業績很差的人。周鴻祎炮轟這樣的員工,不少人都表示不買賬,這不是“卸磨殺驢”、“兔死狗烹”嗎?

各位稍安勿躁,其實這不是大佬們第一次表示要拿“小白兔”員工開刀了。兩年前史玉柱發微博表示,巨人集團準備每季度對干部員工實行10%末尾淘汰,讓公司從“兔子窩”變成一個“狼窩”。

事實上,在2015年年底,他就曾一舉開掉巨人集團133名干部。除了史玉柱,馬云也曾對“小白兔”員工恨得牙根兒癢癢。用他的話說,公司里面有兩種員工必須“殺之而后快”!

也許有人覺得老板們的要求太高了,“小白兔”沒出業績,但至少辛勤啊,說來說去,不就是“小白兔”老實,想殺就殺嗎?不過在老板們看來,“小白兔”員工的危害可不光是“不出活”這么簡單!

這么說來,“小白兔”光有好的價值觀也逃不過被干掉的命運了?可問題是,這些員工往往人緣好,企業拿“老好人”開刀,會讓員工喪失歸屬感。

浙江企業門戶以對“小白兔”員工,也不是所有大佬都“一鏟了之”。比如馬云,他嘴上說要“殺兔子”,但實際上卻是選擇“喚醒”他們,簡單來說就是“讓老人做新事,新人做老事”!老員工有了激情,他們又對公司的要求了如指掌,這可是阿里巴巴在快速擴張期的制勝法寶!

而餓了么創始人張旭豪更是在公司內部設置了一個“老人院”制度。畢竟現在誰都想打造企業文化,在這一點上,誰又比這些任勞任怨的“小白兔”和“老白兔”更了解公司呢?

短秀菌:相信經??炊鍤瀾緄娜碩賈?,在草原上有一種叫“鼠兔”的動物,它們外表可愛卻被認為過度繁殖導致草場退化,因此它們被滅殺了半個世紀??芍鋇階罱蠡鋝歐⑾?,原來鼠兔只是草場退化的結果而非罪魁禍首,對此鼠兔表示很慶幸:幸虧自己是“超生游擊隊”,不然恐怕真的要變成?;ざ锪?..別誤會,我的意思不是“兔子殺不盡”,而是有時候企業也像一片遍地都是兔子的草原,你以為是兔子在傷害企業,但真相往往是企業自身的沒落導致了兔子的增多,而且一片生態優越的草原,不僅要有豺狼虎豹,還要有兔狐蟲蟻,讓虎狼做虎狼該做的事,讓兔子做好兔子的活,這就叫“生態平衡”!

來源:百家號                                       時間:18-07-05

[責任編輯:無]

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